Formación programada a empresas – Formación bonificada a empresas
Tutores para masters en administración de empresas
Diponemos de tutores para masters y cursos de administración de empresas. Tanto para cursos en formación privada como en formación bonificada a empresas.
Formación bonificada a empresas:
- El tutor realiza la tutoría de acuerdo a la normativa vigente y las instrucciones de inspección del SEPE.
- Llamada de bienvenida, mensaje de bienvenida, mensajes de dinamización y seguimiento, control de seguimiento, preguntas y dinamización formativa, mensajes de puesta a disposición, de diploma y de necesidad de realizar los exámenes, mensaje de finalización del curso.
- Todo queda reflejado en la plataforma y, si lo desea, podemos remitirselo impreso una vez finalizada la acción formativa sin mayor coste.
- Precio de 40 €. Total. Hasta 100 horas de curso.
- Tutores para nuestras plataformas online o si Vd no desea que le hagamos plataforma con nuestros cursos podemos tutorizar las mismas materias en cualquier otra plataforma, la suya particular o la de algún otro proveedor de plataformas.
Cómo deben ser los tutores de formación bonificada?:
Caracteristicas, requisitos, obligaciones.
Tutores para administración de empresas:
- Fiscal: IRPF, IVA, Sociedades
- Laboral, nóminas y seguridad social
- Contabilidad, análisis contable y presupuestario
- Programas de gestión de empresas
- SAP
- Técnicas administrativas
- Habilidades Directivas
Tutor para administración de empresas para cursos en formación privada (no bonificada): el precio de la tutoría dependerá de las horas del curso: hasta 100 horas: 10 €, mas de 100 horas, a consultar. Los tutores para formación privada únicamente responden consultas sobre la temática del curso a los alumnos.
Envienos un mensaje:
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Los tutores para programas de maestría en administración de empresas (MBA) desempeñan un papel crucial en la formación de profesionales en el ámbito de la gestión empresarial:
- Experiencia Académica y Profesional:
- Tener una sólida formación académica en administración de empresas o disciplinas relacionadas, junto con experiencia práctica en la gestión empresarial.
- Habilidades Pedagógicas:
- Poseer habilidades pedagógicas para impartir conceptos complejos de manera clara, fomentar el pensamiento crítico y adaptar la enseñanza a diversos estilos de aprendizaje.
- Conocimiento Actualizado:
- Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en el mundo de los negocios y la gestión, actualizando constantemente el contenido del programa.
- Orientación al Desarrollo de Habilidades Gerenciales:
- Guiar a los estudiantes en el desarrollo de habilidades gerenciales esenciales, como liderazgo, toma de decisiones estratégicas, resolución de problemas y comunicación efectiva.
- Networking y Conexiones Empresariales:
- Establecer y mantener conexiones con profesionales y líderes empresariales para proporcionar a los estudiantes oportunidades de networking y experiencias prácticas.
- Énfasis en la Ética Empresarial:
- Fomentar una comprensión sólida de la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa en el contexto de la toma de decisiones y la gestión organizacional.
- Habilidades de Comunicación Empresarial:
- Enseñar habilidades de comunicación empresarial efectiva, incluyendo presentaciones, redacción de informes y negociación.
- Gestión Estratégica:
- Desarrollar habilidades en la formulación y ejecución de estrategias empresariales efectivas, teniendo en cuenta factores internos y externos.
- Enfoque en Innovación y Emprendimiento:
- Guiar a los estudiantes en la comprensión de la innovación y el espíritu emprendedor, fomentando la creatividad y la capacidad de desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Mentoría Profesional:
- Ofrecer programas de mentoría para estudiantes, brindándoles orientación personalizada sobre sus metas profesionales y académicas.
- Gestión del Cambio Organizacional:
- Enseñar principios de gestión del cambio, preparando a los estudiantes para liderar y gestionar cambios organizacionales de manera efectiva.
- Análisis Financiero y Toma de Decisiones:
- Desarrollar habilidades en el análisis financiero y la toma de decisiones basada en datos para la gestión financiera efectiva.
- Adaptabilidad y Resiliencia:
- Fomentar la adaptabilidad y resiliencia en un entorno empresarial dinámico, preparando a los estudiantes para enfrentar desafíos y cambios.
- Desarrollo de Proyectos Empresariales:
- Guiar a los estudiantes en proyectos empresariales prácticos que les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno real.
- Gestión de Equipos Multiculturales:
- Enseñar estrategias para la gestión efectiva de equipos multiculturales, reconociendo la diversidad y la globalización en los entornos empresariales modernos.