Tipificación Se considerarán faltas leves: Utilizar o emitir expresiones ofensivas y discriminatorias contra las personas por razón de su orientación e identidad sexual, expresión
Procedimiento de actuación Se pone a disposición de la persona trabajadora afectada por acoso por razón de orientación sexual, identidad de género y/o expresión
Comisión de atención al acoso por razón de orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género Composición: La comisión de atención al acoso
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