Cambios en la aplicación FUNDAE

Empresa 

• Las empresas de menos de 50 trabajadores que indicaron su voluntad de reservar el crédito de formación no dispuesto en 2018, tendrán incorporado ese crédito no consumido  en el crédito asignado en 2019.
• Con objeto de facilitar la comunicación de inicio de la formación se han sustituido los turnos de mañana y tarde por tramos horarios. Así mismo se ha eliminado información de dichas comunicaciones con objeto de agilizar las mismas.
• Se posibilita la comunicación del número de pasaporte en los campos de tutor, formador y proveedor de la formación.
• Se ha incorporado la distinción entre el certificado de asistencia y el diploma acreditativo para aquellos participantes que hayan superado la formación con evaluación positiva.
• Se ha eliminado la obligatoriedad de incluir los participantes al inicio de la formación en la formación vinculada a la obtención de un Certificado de profesionalidad.
• Se ha incluido un nuevo tipo de Permiso Individual de Formación (PIF) para comunicar el acceso a los procesos de “Evaluación y acreditación de la experiencia laboral”.

Por otro lado, se han incorporado nuevas utilidades en el funcionamiento de la aplicación:

• En el menú de acciones formativas se ha incorporado la posibilidad de filtrar por modalidad.
• Se ha incorporado la duración de las acciones formativas en los listados.
• A petición de las empresas se ha incluido el campo de cofinanciación en la pantalla de costes.
• Se ha incorporado una nueva pantalla para consultar la información declarada sobre la Representación Legal de los Trabajadores.
• Se ha ordenado de forma descendente el listado de XML.
• Se ha completado el resumen de actividad con un mayor número de alertas y un nuevo informe sobre el crédito reservado en el ejercicio anterior.
• Por último, se han modificado las notificaciones para que recojan los datos del firmante en todas las hojas y se ha completado la información recogida en las mismas.

Editorial Luis Bonilla. Expertos en enseñanza, formación a distancia, tutores cualificados y con variedad de cursos online.

🆕 Novedades en la Aplicación FUNDAE para Empresas (Ejercicio 2025)

1. Actualización de Datos de Plantilla y Cuota de Formación Profesional

A partir del 6 de mayo de 2025, se han actualizado los datos de plantilla media de trabajadores y la cuota de formación profesional en la aplicación, con la información facilitada por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) correspondiente al ejercicio anterior. empresas.fundae.es+3Fundae+3Fundae+3

Acciones recomendadas:

• Verificar cuentas de cotización: Asegúrate de que todas las cuentas de cotización de tu empresa estén correctamente registradas en la aplicación, ya que esto afecta al crédito asignado.Fundae

• Revisar bloqueos: Si tu empresa figura como bloqueada, los datos de cuota y plantilla no han sido validados por la TGSS. En este caso, revisa:Fundae+2Fundae+2Fundae+2

  • ¿Es correcto el NIF de la empresa?Fundae

  • ¿La empresa es de nueva creación, ha reiniciado actividad o ha sufrido algún cambio societario?Fundae+1Fundae+1

  • Si se han producido cambios, deberás acreditarlos ante FUNDAE para que los datos de cuota y plantilla se asignen correctamente.Fundae+3Fundae+3Fundae+3

2. Interrupción Temporal de la Aplicación (10 de mayo de 2025)

El 10 de mayo de 2025, se interrumpió temporalmente el servicio de la aplicación para realizar la actualización de los datos de cuota de formación profesional y plantilla media. Fundae+2Fundae+2Fundae+2

Recomendaciones:

• Consultar comunicaciones: Revisa el buzón de comunicaciones en la aplicación para recibir información relevante y garantizar la correcta aplicación de las bonificaciones.Fundae+1Fundae+1

3. Acciones Formativas y Bonificación

Para aplicar las bonificaciones, se deben cumplir los siguientes requisitos:Fundae+1Fundae+1

• Información a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT): Si la empresa dispone de RLT, debe informarse sobre las acciones formativas previstas.Fundae+1Fundae+1

• Comunicación telemática del inicio de la formación: Es necesario comunicar el inicio de cada acción formativa.Fundae+1empresas.fundae.es+1

• Realización de la formación: La formación debe llevarse a cabo según lo planificado.

• Comunicación telemática de la finalización del grupo formativo: Una vez finalizada la formación, se debe comunicar su finalización.

• Comunicación telemática de los permisos individuales de formación (PIF): Si se otorgan PIF, también deben comunicarse.

Es importante destacar que la aplicación del ejercicio 2024 continuará disponible y seleccionada por defecto hasta el 31 de enero de 2025.