Integración externa

Integración externa

Puestas en juego 

 

Enseguida, lo externo: a la luz de las ideas acá puestas en juego, esde nuevo– utópico pensar la posibilidad del momento en el que todas las naciones estén integradas a la comunidad internacional, y el planeta entonces sea íntegro, no carezca ya de ninguna de sus partes porque cada unidad significativa (ahora, cada nación; antes, cada reino; alguna vez, cada tribu, y así) haya pasado a formar parte de él.

Integración externa

Pero es que si no lo reconocemos así, ¿qué hacemos con el funcionamiento del mundo entero? ¿Qué hacemos con las disposiciones preventivas que procuran conservar la integridad de un territorio? ¡Y atención a la palabra que con naturalidad usamos para rechazar, que es la misma que proponemos para atraer! La mayoría de las separaciones entre personas y territorios vigentes parecen ser pensadas para evitar que operen cambios que no hayan sido decididos por la instancia que tenga el poder real para elegir, para toma las decisiones, sea esta instancia interna o externa.

 

Interno y externo 

Así, la decisión necesaria para definir qué es interno y qué es externo a un territorio la pueden estar tomando la mayoría de sus habitantes o el monarca del caso, o el poder político de nivel superior, como una Provincia o una Nación sobre un Municipio o Comuna, o también una superpotencia que se haya instalado a cargo de esa clase de decisiones.

 

Editorial Luis Bonilla. Expertos en enseñanza, formación a distancia, tutores cualificados y con variedad de cursos online.

 

 

🔍 ¿Qué es la integración externa?

  • Es la capacidad de conectar con el afuera: con otras organizaciones, sectores, comunidades, lenguajes, desafíos.

  • No es solo adaptarse al entorno, sino dialogar activamente con él.

  • Implica abrirse, dejarse afectar, poner en juego la identidad sin perderla.

🌊 Integrarse no es diluirse, es encontrarse con otros para generar algo nuevo.


🎭 ¿Qué se pone en juego?

1. La identidad

  • ¿Quiénes somos frente al otro? ¿Qué llevamos como aporte? ¿Qué necesitamos revisar?

  • La integración externa nos obliga a preguntarnos:
    ¿Qué parte de lo propio se sostiene y qué parte puede cambiar?

2. Las formas de actuar

  • En el encuentro con lo externo se desafían nuestras rutinas, certezas, maneras de hacer.

  • Aparece la tensión entre lo familiar y lo nuevo.
    ¿Estamos preparados para hacer las cosas de otra manera?

3. El lenguaje

  • Integrarse exige traducirse sin perderse.
    ¿Cómo decimos lo que hacemos para que otros lo entiendan? ¿Cómo entendemos a quienes vienen de otras lógicas?

4. El poder

  • Integrar también es redistribuir: abrir decisiones, compartir recursos, negociar espacios.

  • ¿Estamos dispuestos a ceder protagonismo para lograr algo más amplio?

⚖️ La integración real nunca es solo técnica: siempre toca lo simbólico, lo emocional, lo político.


🤝 ¿Por qué es clave en el liderazgo?

  • Un líder que promueve integración externa rompe burbujas.

  • Invita a mirar más allá del propio grupo, a colaborar, aprender, influenciar y dejarse influenciar.

  • Sabe que lo valioso no es cerrarse en lo conocido, sino tejer redes vivas con lo diferente.

🧠 El aislamiento puede dar seguridad, pero nunca transformación.

Facebook
Twitter
LinkedIn

Compártelo en redes

Utilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestra web. Si sigues utilizando este sitio asumimos que estás de acuerdo. VER