Contrato de prestación de servicios de gestora de formación programada a empresas.

AL AMPARO DEL EL REAL DECRETO 694/2017, DE 3 DE LUJIO, POR EL QUE SE DESARROLLA LA LAY 30/2015, DE 9 DE SEPTIEMBRE, POR LA QUE SE REGULA EL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO EN EL ÁMBITO LABORAL.

 

REUNIDOS

De una parte, Don/Doña …………………., mayor de edad, en su propio nombre, con DNI ……………… y domicilio en ………………….., en adelante LA EMPRESA BONIFICADA

De otra parte, Don/Doña …………………., mayor de edad, en su propio nombre , con DNI ……………… y domicilio en ………..……………..; [en representación de la Sociedad ……………….., con domicilio social en …………………. y CIF……………………; representada por Don/Doña …………………….. en condición de ……………….. en adelante LA GESTORA DE FORMACIÓN

EXPONEN

Que LA GESTORA DE FORMACIÓN  está especializada en la prestación de servicios de ASESORÍA en materia de gestión de la formación programada para las empresas tal como se desarrolla en la Ley 30/2015 de 9 de septiembre y socio de Autoforma: Asociación de entidades organizadoras y gestores de formación.

Que LA EMPRESA BONIFICADA requiere sus servicios profesionales, que serán concretados en la cláusula PRIMERA de este contrato.

Ambas partes se reconocen mutuamente suficiente capacidad jurídica y de obrar para el otorgamiento del presente contrato, a cuyo efecto acuerdan las siguientes

CLÁUSULAS

1. OBJETO DEL CONTRATO Y FUNCIONES A DESARROLLAR. 

1. LA GESTORA DE FORMACIÓN se compromete a gestionar la gestión documental y telemática de las acciones formativas de LA EMPRESA BONIFICADA que vayan a ser comunicadas en el aplicativo telemático de la Fundación Estatal y que sean objeto bien de bonificación, bien de cofinanciación privada, según el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
2. LA GESTORA DE FORMACIÓN se compromete a gestionar a la EMPRESA BONIFICADA los permisos individuales de formación que vayan a ser comunicadas en el aplicativo telemático de la Fundación Estatal y que sean objeto de bonificación según el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

2. OBLIGACIONES DE LA GESTORA DE FORMACIÓN: 
   1. Gestionar la aplicación telemática de la Fundación Estatal dentro de entorno “empresa bonificada” de LA EMPRESA BONIFICADA. Para ello el LA EMPRESA BONIFICADA dará privilegios de gestor en aplicación telemática de la Fundación Estatal a la GESTORA DE FORMACIÓN.
   2. Desarrollar la documentación necesaria y requerida de información a la Representación legal de los trabajadores
   3. Realizar las comunicaciones de inicio de las formaciones solicitadas por LA EMPRESA BONIFICADA en tiempo y forma
   4. Realizar las comunicaciones de finalizaciones de las formaciones solicitadas por la EMPRESA BONIFICADA en tiempo y forma
   5. Comunicar a la empresa la información relativa a la aplicación de la bonificación
   6. Asesorar a la EMPRESA BONIFICADA en las acciones de seguimiento y control expost que pudieran producirse por la gestión de las acciones formativas.
   7. Prestar sus servicios de forma diligente.
   8. Generar los documentos necesarios para la gestión de la formación programada por la EMPRESA BONIFICADA, para posterior custodia por parte de esta, en tiempo y forma.
   9. Realizar las gestiones pertinentes ante la Fundación Estatal o el SEPE derivadas del desarrollo de las acciones formativas gestionadas.

3. FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL LA EMPRESA BONIFICADA

1. 1. Autorizar a los empleados que LA GESTORA DE FORMACIÓN designe de su plantilla en el aplicativo telemático de la Fundación Estatal, asignándoles el perfil de administrador.
   2. Solicitar la gestión de acciones formativas para los trabajadores adecuadas a las necesidades formativas reales, inmediatas y específicas de la empresa.
   3. Cofinanciar las acciones formativas de acuerdo con lo estipulado en el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
   4. Ejecutar las acciones formativas en los términos comunicados a la GESTORA DE FORMACIÓN
   5. Identificar en cuenta separada o epígrafe específico de su contabilidad todos los gastos de ejecución de las acciones formativas, así como las bonificaciones que se apliquen 
   6. Custodiar la documentación relativa a la gestión de la formación solicitada y que será entregada por LA GESTORA DE FORMACIÓN para su custodia, durante, al menos, cuatro años.
   7. Si lo hubiera, cumplir el derecho de información a la representación legal de los trabajadores
   8. No solicitar pago de las acciones formativas a los participantes
   9. No simular contrataciones con el objeto del disfrute exclusivo de formaciones y por ende bonificaciones de dichas acciones formativas.
   10. Informar a la GESTORA DE FORMACIÓN de los posibles cambios societarios que pudieran producirse
   11. Presentar los documentos que corresponda para la correcta prestación del servicio por parte de LA GESTORA DE FORMACIÓN.
   12. Asimismo, LA EMPRESA BONIFICADA será responsable de la falta de documentación presentada y de las responsabilidades que se deriven de ella.
   13. El pago de los servicios prestados por LA GESTORA DE FORMACIÓN con las condiciones que se hayan acordado en las cláusulas CUARTA y QUINTA de este contrato.

4. DURACIÓN DEL CONTRATO. 

Las partes acuerdan que el contrato tendrá una duración de un año, siendo prorrogado, de forma tácita, por iguales periodos de tiempo, salvo renuncia expresa de alguna de las partes y siendo comunicada con, al menos, un mes de antelación-

5. FECHA DE INICIO DE LOS SERVICIOS. 

La fecha de inicio de los servicios prestados por LA GESTORA DE FORMACIÓN será el día de la firma del presente contrato.

6. HONORARIOS

Los honorarios de LA GESTORA DE FORMACIÓN ascienden a un total deI 10 % de la cantidad que la empresa bonifique por acción formativa y grupo o PIF en concepto formación programada para la empresa al amparo del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

7. FORMA DE PAGO. 

1. LA EMPRESA BONIFICADA hará efectiva la cantidad estipulada en la cláusula anterior de la forma siguiente:
   1. El último día hábil de cada mes LA GESTORA DE FORMACIÓN presentará factura por las gestiones de acciones formativas finalizadas o permisos individuales de formación y que serán bonificadas en los Seguros Sociales de ese mes, y que serán hechas efectivas al mes siguiente.
   2. El pago de la factura se realizará en los diez primeros días del mes siguiente al que se ha hecho efectiva la bonificación detallada en la factura.  En ningún caso el pago será superior a 45 días de la emisión de la factura.
   3. La forma de pago será mediante transferencia bancaria a la cuenta con IBAN …………. 

8. RESOLUCIÓN DEL CONTRATO. 

El presente contrato podrá ser resuelto:

1. Por acuerdo de las partes, mediante notificación fehaciente por escrito a la otra parte, y siempre que medie un preaviso mínimo de un mes.
2. De forma unilateral, cuando concurra alguna de las siguientes causas:
   1. Incumplimiento de las obligaciones especificadas en el contrato.
   2. Declaración situación de concurso de LA EMPRESA BONIFICADA o de LA GESTORA DE FORMACIÓN, o situaciones análogas que impliquen el fin de la relación contractual.

9. PÓLIZA DE ASEGURAMIENTO PROFESIONAL. 

LA GESTORA DE FORMACIÓN tiene suscrita una póliza de seguro de responsabilidad civil con la compañía………………… con las siguientes coberturas:

10. PROTECCIÓN DE DATOS. 

1. LA EMPRESA BONIFICADA se muestra conforme con la inclusión de sus datos personales en los ficheros de LA GESTORA DE FORMACIÓN.
2. LA EMPRESA BONIFICADA puede solicitar en cualquier momento el acceso, rectificación, cancelación u oposición de sus datos al LA FESTORA DE FORMACIÓN.

11. CLÁUSULA DE CONFIDENCIALIDAD. 

LA GESTORA DE FORMACIÓN se compromete a mantener la confidencialidad acerca de los datos e informaciones que LA EMPRESA BONIFICADA le haya facilitado para la ejecución de los servicios de asesoría encomendados, salvo que deban ser divulgadas por imperativo legal.

12. SUMISIÓN A TRIBUNALES. 

Las partes acuerdan que para las discrepancias que pudieran surgir en la interpretación, ejecución o aplicación contrato, se someten expresamente a los Juzgados/Tribunales de …………………. 

Y, en prueba de conformidad, los comparecientes firman,

En __________________________   a ____  de _________________ de 2018

 

La información confidencial incluye, entre otros, datos de carácter económico, financiero, comercial, técnico y cualquier otro tipo de información que una parte revele a la otra como confidencial.

CLAUSULA 6: TERMINACIÓN DEL CONTRATO

6.1. Cualquiera de las partes podrá dar por terminado este contrato en cualquier momento mediante notificación por escrito a la otra parte, en caso de incumplimiento sustancial de las obligaciones establecidas en este contrato por parte de la otra parte, previa notificación escrita y la posibilidad de corregir dicho incumplimiento en un plazo razonable.

6.2. La terminación de este contrato no eximirá a ninguna de las partes de las obligaciones pendientes, incluyendo el pago de honorarios y la entrega de informes finales.

CLAUSULA 7: LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN

7.1. Este contrato se regirá e interpretará de acuerdo con las leyes del [Especificar el país o jurisdicción aplicable].

7.2. Cualquier disputa o controversia que surja en relación con este contrato se resolverá mediante negociación de buena fe entre Las Partes. Si no se llega a un acuerdo, las partes se someterán a la jurisdicción exclusiva de los tribunales de [Especificar la ciudad o jurisdicción competente] para la resolución de cualquier disputa.

CLAUSULA 8: MODIFICACIONES Y ENMIENDAS

8.1. Cualquier modificación o enmienda a este contrato deberá realizarse por escrito y estar firmada por ambas partes.

CLAUSULA 9: INTEGRACIÓN DEL CONTRATO

9.1. Este contrato constituye el acuerdo completo entre las partes y reemplaza cualquier otro acuerdo o entendimiento previo, ya sea escrito u oral, relacionado con el objeto del contrato.

En testimonio de lo cual, Las Partes firman el presente contrato de prestación de servicios de gestora de formación programada a empresas en [Lugar de Firma] a fecha [Fecha de Firma].

Por la Gestora:

[Firma del Representante Legal de la Gestora] [Nombre del Representante Legal de la Gestora] [Cargo del Representante Legal de la Gestora] [Teléfono de Contacto] [Correo Electrónico de Contacto]

Por la Empresa Cliente:

[Firma del Representante Legal de la Empresa Cliente] [Nombre del Representante Legal de la Empresa Cliente] [Cargo del Representante Legal de la Empresa Cliente] [Teléfono de Contacto] [Correo Electrónico de Contacto]

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Este es un ejemplo general de un contrato de prestación de servicios de gestión de formación programada por empresas. Asegúrate de adaptar este contrato a las necesidades específicas de tu empresa y las regulaciones locales vigentes. Es recomendable contar con el asesoramiento de un profesional legal para asegurarse de que el contrato cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables.