Tipificación   Se considerarán faltas leves: Utilizar o emitir expresiones ofensivas y discriminatorias contra las personas por razón de su orientación e identidad sexual, expresión

Procedimiento de actuación   Se pone a disposición de la persona trabajadora afectada por acoso por razón de orientación sexual, identidad de género y/o expresión

Comisión de atención al acoso por razón de orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género   Composición: La comisión de atención al acoso