Trabajo alegre, eficaz y creativo

Aprendizaje 

¿sin cometer errores? Como dijimos, los errores son parte del proceso de aprendizaje, un síntoma de que estamos andando. Estamos “haciendo”, estamos “vibrando”: estamos viviendo. Siempre digo que no creo en la reencarnación como sí cree mi cuñado. Creo que cuando muera no me voy a reencarnar en nada ni en nadie o, mejor dicho, mi espíritu no volverá a tomar una forma material, así que mejor que haga todo lo que quiero ¡ahora! Con alegría, con pasión y con amor.

Con sentido de la ética y con integridad, que significa para mí ser siempre coherente entre mi sentir, pensar y hacer. Debo aclarar que disfruto mucho de lo que hago, me divierto. ¿Será cuestión de suerte o puras ganas de disfrutar? No sólo pienso en mi trabajo, sino en el de todos, en el bienestar de los que compartimos tantas horas. Al final del día, ya en mi casa, me siento bien y con ganas de volver a empezar otra jornada. Es cierto que ¡el trabajo dignifica!

Aprendiendo

Claro que esto no quiere decir que todo me salga siempre bien, tengo desaciertos en mi haber, pero sí puedo decir que he aprendido de ellos. También debo hacer frente a innumerables desafíos, y son muchas las dudas que tengo que resolver, según el día. Por eso es importante que encontremos, en el ámbito laboral, un espacio donde poder crear. No importa el rango o el puesto que cada persona ocupe, lo que importa es el poder que se tenga para crear con libertad, para ser el dueño de las propias decisiones, de los proyectos personales y, fundamentalmente, de un proyecto común, de esa visión que todos los que trabajamos juntos debemos compartir.

Este es uno de mis principales objetivos, casi diría que me dedico a fomentar en los empleados su capacidad creativa. En muchas empresas, esto significa un cambio cultural muy grande y no se da de la noche a la mañana, sino que se construye día a día, generando confianza y mostrando coherencia entre nuestras creencias, sueños, palabras y acciones. Sin esta coherencia no hay integridad, nos partimos y nos convertimos en seres poco creíbles. Me gusta tanto esta idea que la voy a repetir: “Hay gente que vive durando y hay gente que vive vibrando, siendo y sintiendo”. ¿Cómo vivimos cada uno de nosotros?

Un trabajo alegre, eficaz y creativo es un ideal para muchos, ya que combina la satisfacción personal, la productividad y la expresión de la creatividad en el entorno laboral. Aquí hay algunos conceptos clave sobre cómo lograrlo:

1. Alegre:
   • La alegría en el trabajo implica disfrutar de lo que haces y encontrar satisfacción en tus tareas laborales.
   • Puede estar relacionada con la pasión por tu trabajo, un ambiente laboral positivo, relaciones interpersonales satisfactorias y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
2. Eficaz:
   • La eficacia en el trabajo se refiere a la capacidad de lograr los objetivos y las tareas de manera eficiente y con buenos resultados.
   • Implica la gestión del tiempo, la planificación y la organización efectivas, así como la toma de decisiones informadas.
3. Creativo:
   • La creatividad en el trabajo es la capacidad de abordar problemas y tareas de manera innovadora y encontrar soluciones originales.
   • Incluye la generación de nuevas ideas, la adaptación a desafíos cambiantes y la expresión de la originalidad en proyectos y tareas.

Para lograr un trabajo que sea alegre, eficaz y creativo, considera los siguientes enfoques:

• Encuentra tu pasión: Identifica lo que te apasiona y busca oportunidades para incorporar tus intereses y pasiones en tu trabajo. Cuando haces lo que amas, es más probable que te sientas alegre y comprometido.
• Establece objetivos claros: Define metas y objetivos concretos en tu trabajo. Esto te ayudará a mantenerte enfocado y a medir tu eficacia en la consecución de estos objetivos.
• Aprende y mejora constantemente: La formación y el desarrollo profesional son fundamentales para aumentar la eficacia y la creatividad en el trabajo. Mantente abierto a aprender nuevas habilidades y conocimientos.
• Colabora y comparte ideas: La colaboración con colegas y la comunicación abierta pueden fomentar la creatividad y la eficacia. Compartir ideas y perspectivas con otros puede generar soluciones innovadoras.
• Mantén un equilibrio saludable: Asegúrate de tener un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal. El agotamiento y el estrés pueden socavar la alegría y la creatividad en el trabajo.
• Sé resiliente: La resiliencia es la capacidad de adaptarse a la adversidad. Aprende a superar los desafíos y afrontar los errores de manera constructiva.
• Celebra logros y aprendizajes: Reconoce tus logros y celebra tus éxitos, por pequeños que sean. También valora los errores como oportunidades de aprendizaje.
• Innova y experimenta: No temas innovar y probar cosas nuevas en tu trabajo. La creatividad florece cuando te permites experimentar y explorar diferentes enfoques.
• Cuida tu bienestar: Una buena salud física y mental es esencial para disfrutar de un trabajo alegre y creativo. Duerme lo suficiente, come bien y encuentra formas de manejar el estrés.

Editorial Luis Bonilla. Expertos en enseñanza, formación a distancia, tutores cualificados y con variedad de cursos online.

🌞 1. Trabajo alegre: la emoción positiva impulsa el aprendizaje

• La alegría genera apertura mental, curiosidad y disposición para explorar.

• Emociones positivas facilitan la memoria, la atención y la colaboración.

• Un entorno laboral o educativo alegre:

  • Favorece relaciones más humanas.

  • Disminuye el miedo al error.

  • Estimula la participación genuina.

✨ Aprender con alegría no es superficial: es profundo, porque conecta el conocimiento con el bienestar.

⚙️ 2. Trabajo eficaz: estructura y propósito al servicio del aprendizaje

• La eficacia no es rigidez: es claridad en los objetivos y foco en los resultados, sin perder el sentido del proceso.

• Un entorno eficaz:

  • Optimiza recursos y tiempos.

  • Permite medir avances y detectar oportunidades de mejora.

  • Fortalece la autoorganización y la capacidad de autoevaluación.

📌 Aprendemos mejor cuando entendemos para qué hacemos lo que hacemos y vemos impacto en lo que construimos.

🎨 3. Trabajo creativo: el motor del pensamiento divergente

• La creatividad permite salirse del molde, probar nuevas formas de pensar y resolver problemas.

• Favorece el aprendizaje activo, porque desafía lo conocido y genera nuevas conexiones.

• Un entorno creativo estimula:

  • La exploración.

  • El juego con ideas.

  • La innovación colectiva.

🔍 Aprender es, en sí mismo, un acto creativo. Cuando se estimula la creatividad, se aprende con profundidad y sentido.

🧠 4. ¿Cómo se conectan estos tres elementos?

Estos elementos no compiten entre sí, sino que se potencian mutuamente. Un trabajo eficaz puede ser creativo; un entorno alegre puede ser profundamente comprometido.

🧭 5. Claves para promover un trabajo alegre, eficaz y creativo

• Diseñar espacios participativos donde el error no se castigue, sino que se analice.

• Fomentar la autonomía y el sentido de propósito.

• Dar tiempo y espacio para la exploración, el juego y la reflexión.

• Reconocer logros y también procesos.

• Promover un clima emocional positivo, basado en la empatía, el humor y la colaboración.