General
Un Plan de Igualdad es un conjunto de medidas destinadas a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, y a eliminar la discriminación por razón de sexo. Está regulado principalmente por:
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 6/2019 y los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020.
Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje.
1.- TEMAS MULTIMEDIA: explicaciones de los profesores, la forma mas cómoda, práctica y sencilla de aprender.
2.- MANUALES Y LECTURAS: Incluimos manuales y lecturas, imprimibles, para que pueda tener los contenidos de forma impresa si lo desea.
3.- TESTS: Es importante no solo que superes los test, sino que lo hagas con, al menos, un 80% de aciertos, si no es así, vuelve a ver los temas.
CÓMO HACER ESTE CURSO
- Sigue el orden establecido
- Mira varias veces los videos, hasta que asumas y comprendas su contenido.
- Después de los videos tienes una lectura, no hay que memorizar nada, sí comprender.
- Hay unos apéndices de consulta.
- En el departamento de tutorías estamos a tu disposición para cualquier duda que puedas tener.
