Estrategias y estilos de tutoría

Formación presencial y a distancia 

 

Debido a la diversidad de modalidades de formación, presencial y a distancia, las estrategias y los estilos de tutoría pueden ser diferentes. Tutoría presencial Estrategias turoriales Tipos de tutorías Tutoría en línea Estrategias turoriales Tipos de tutorías Tutoría presencial Es una actividad de ayuda, orientación, apoyo y consejo del tutor hacia el alumnado. Requiere una interacción directa y presencial, es decir, cara a cara, dando lugar a una relación más fluida en la que destacan los procesos de comunicación verbal (entonación, tono de voz, pronunciación, etc.) y no verbal (gestos, posturas, miradas, etc.).

Referente a las estrategias que utiliza el tutor con modalidad presencial, destacan las siguientes: Ser una persona humilde, sencilla, abierta y empática. Conocer al alumnado e interesarse por ellos, por sus problemas, por el ambiente en el que se ha desarrollado, etc. Transmitir sus conocimientos al alumnado para que pueda aplicarlos en su vida. Ser consciente de las expectativas del alumnado y de sus limitaciones y plantearle nuevos retos diarios. Plantear actividades grupales, fomentando el interés y la motivación del alumnado. Los tipos de tutoría de la modalidad presencial son: Tutoría básica Es una tutoría colectiva o de grupo. Se realiza de forma continua y diaria mediante actividades didácticas que requieran la participación del alumnado para construir su propio aprendizaje.

 

Tutoría de apoyo

Es un tipo de tutoría que se realiza de forma colectiva pero voluntaria. Cuando los alumnos requieran ese tipo de tutoría se establecerá un horario fijo para ella. Tutoría individual Como su nombre indica, se realiza de forma individual y voluntaria por parte del alumnado. Tiene numerosas ventajas, pues permite conocer con más profundidad al alumno. Nota: aunque sea grupal es de menor número de alumnos, por lo que el tutor puede prestar más atención a cada uno de ellos. Aunque las funciones del tutor online son en muchos casos similares a las funciones del tutor presencial, estas aumentan y se modifican en función del entorno en el que se desarrolla la acción formativa.

 

Tutoría en línea

Es una actividad a distancia, en la que se cuenta con la capacidad de recibir, presentar, procesar y gestionar la información mucho más rápidamente que cualquier otro medio. La formación online comparte muchas similitudes con la formación presencial, pero tiene sus propias particularidades. Las estrategias propias que el tutor en línea desarrolla, garantizando con ello el éxito del curso, son: Enviar un mensaje de bienvenida al alumnado: en ella se especifican los aspectos generales del curso, la presentación del tutor y las personas de contacto para solventar cualquier problemática. Guía de usuario: se proporciona al alumnado un documento con las instrucciones para manejar la plataforma en la que se va a ejecutar el curso. Sesión informativa en el chat: tiene como finalidad el poder conocer a todos los miembros del curso.

 

Tutorías

Tutorías: se especificará el horario de tutorías, al cual los alumnos pueden acceder a través del chat para solucionar sus dudas. Posibilidad de poder contactar con el tutor de diferentes formas: puede ser a través del chat, vía telefónica o, la más utilizada, el e-mail o correo electrónico. Fomentar las actividades en grupo: es una de las principales estrategias que favorecen el intercambio de aprendizajes y experiencias entre los alumnos, además de favorecer la motivación de estos. Los tipos de tutorías de la modalidad online son: Tutoría por correspondencia.

Es uno de los recursos más tradicionales que, en gran parte, ha sido sustituido por el e-mail. El tutor se pone en contacto con el alumnado mediante carta. Tutoría telefónica La voz, el ritmo de la conversación, el tono, el lenguaje, la actitud y la sonrisa permiten una mayor y mejor comunicación entre tutor y alumnado. Además, es inmediata dicha interacción. Tutoría telemática Puede ser realizada a través de medios síncronos que permiten una interacción inmediata y a tiempo real: chats, videoconferencias, etc. Y, por otro lado, por medios asíncronos que se caracterizan por no poder realizarse la interacción inmediata: foros y correo electrónico. Aunque las funciones del tutor online son en muchos casos similares a las funciones del tutor presencial, estas aumentan y se modifican en función del entorno en el que se desarrolla la acción formativa.

 

La formación presencial y a distancia son enfoques educativos distintos que ofrecen diferentes ventajas y desafíos:

Formación Presencial:

Ventajas:

1. Interacción Directa: Facilita la interacción cara a cara entre estudiantes y profesores, lo que fomenta la participación y el intercambio directo.
2. Feedback Inmediato: Permite la retroalimentación instantánea, ya que los profesores pueden observar y corregir inmediatamente.
3. Ambiente de Aprendizaje Social: Promueve el trabajo en equipo, debates y actividades prácticas que requieren la presencia física.
4. Estructura y Rutina: Ofrece una estructura definida con horarios y un entorno de aprendizaje formal.

Desafíos:

1. Limitación Geográfica: Requiere que estudiantes y profesores estén en el mismo lugar, lo que puede limitar el acceso a la educación.
2. Rigidez de Horarios: Los horarios preestablecidos pueden dificultar la flexibilidad para algunos estudiantes.
3. Costos y Recursos: Puede ser más costoso en términos de transporte, alojamiento y recursos físicos.

Formación a Distancia:

Ventajas:

1. Flexibilidad: Permite a los estudiantes estudiar a su propio ritmo y adaptarse a sus horarios personales.
2. Accesibilidad: Elimina las barreras geográficas, permitiendo el acceso a la educación desde cualquier lugar.
3. Variedad de Recursos: Ofrece acceso a una amplia gama de recursos en línea, como vídeos, conferencias, foros y materiales interactivos.
4. Reducción de Costos: Puede resultar más económico debido a la reducción de gastos de transporte y alojamiento.

Desafíos:

1. Menor Interacción Personal: Puede carecer de interacción cara a cara, lo que podría limitar la retroalimentación inmediata y el apoyo personalizado.
2. Disciplina y Autodirección: Requiere una mayor disciplina y autodirección por parte de los estudiantes para gestionar su tiempo y mantenerse motivados.
3. Limitaciones Tecnológicas: La necesidad de acceso confiable a la tecnología y la conectividad puede ser un obstáculo para algunos estudiantes.

 

Editorial Luis Bonilla. Expertos en enseñanza, formación a distancia, tutores cualificados y con variedad de cursos online.

 

 

🧭 1. Enfoques y Estilos de Tutoría

Los estilos de tutoría definen la manera en que el tutor se relaciona con su grupo o alumno/a. Se pueden agrupar en:

a) 🎓 Estilo Directivo

• El tutor guía de forma clara y estructurada.

• Define objetivos, tareas y modos de evaluación.

• Es útil con alumnado que necesita contención o estructura.

• Más común en etapas iniciales de formación o con colectivos vulnerables.

b) 🧠 Estilo Facilitador

• El tutor promueve la autonomía del alumno.

• Hace preguntas abiertas, escucha y acompaña procesos.

• Favorece el aprendizaje significativo.

• Es ideal en etapas avanzadas o con adultos/as.

c) 🤝 Estilo Mediador o Participativo

• Favorece el trabajo colaborativo y el aprendizaje entre pares.

• El tutor modera, propone dinámicas, crea comunidad.

• Muy útil en tutorías grupales, resolución de conflictos o proyectos.

d) 🌱 Estilo Coaching o de acompañamiento

• Se centra en el crecimiento personal y vocacional del alumno.

• Fomenta el autoconocimiento, la confianza y la toma de decisiones.

• Muy útil en tutoría individual, formación profesional y procesos de reinserción.

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💼 2. Estrategias según el tipo de formación

✅ Formación Presencial

Ventajas: contacto directo, lenguaje corporal, espontaneidad.

Estrategias clave:

• Sesiones de tutoría individual o grupal periódicas.

• Dinámicas de grupo (torbellinos de ideas, sociodramas, debates).

• Seguimiento visual del progreso del alumnado (rubricas, portafolios).

• Uso de fichas de observación, entrevistas personales.

• Coordinación presencial con docentes, familias o empresas.

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✅ Formación a Distancia o Virtual

Ventajas: flexibilidad, acceso remoto, trazabilidad digital.

Estrategias clave:

• Uso de plataformas virtuales (Moodle, Classroom, Teams).

• Comunicación por foros, mensajería, videoconferencias.

• Planificación semanal clara con cronograma y objetivos.

• Retroalimentación personalizada y continua (audio, video o texto).

• Creación de comunidad virtual con espacios colaborativos.

• Uso de herramientas de seguimiento digital (evaluaciones online, checklists, formularios).

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